5 月 12 讯，在 NBA 的管理层变动浪潮中，亚特兰大老鹰队的选帅动向备受瞩目。知名记者 Marc Stein 带来最新消息，自上月老鹰队果断解雇总经理兰德里・菲尔兹后，便迅速开启了寻找新任篮球事务掌舵人的进程。而在这场 “寻帅之旅” 中，前勇士总经理鲍勃・迈尔斯曾是他们的重要目标，可惜最终未能达成所愿。
老鹰队将目光投向鲍勃・迈尔斯，背后有着充分的考量。迈尔斯在勇士任职的 11 年堪称传奇，他凭借出色的运作能力，带领勇士队四次捧起 NBA 总冠军奖杯，打造出了一支兼具实力与统治力的王朝球队。无论是挖掘库里、汤普森等本土球星，还是引入杜兰特等超级巨星，迈尔斯的每一次决策都对球队的发展起到了关键作用，其辉煌的管理履历在联盟中独树一帜。因此，老鹰老板托尼・雷斯勒积极出手，试图邀请迈尔斯担任球队高层职位，期望他能为老鹰队带来新的活力与变革。
然而，联盟消息人士透露，老鹰队的这一努力最终未能取得成功。现年 50 岁的迈尔斯，在离开勇士后，并不急于重返 NBA 的管理岗位。他已明确向多支对他抛出橄榄枝的球队表示，若未来选择再次出山，必将经过深思熟虑，慎重选择下一站。这种谨慎的态度，也让老鹰队的邀请无功而返。值得一提的是，不仅老鹰队未能如愿，太阳老板马特・伊什比亚此前也在招揽迈尔斯的过程中遭遇失败，可见迈尔斯对于未来的职业规划有着自己坚定的想法。
尽管未能成功签下迈尔斯，但老鹰队并未就此放弃对管理层的升级计划。据悉，他们依旧坚持最初的思路，倾向于让一位球员经纪人出任高层，试图效仿迈尔斯的成功之路。消息人士透露，托尼・雷斯勒深受迈尔斯在勇士成功案例的启发，同时也关注到尼克斯的莱昂・罗斯与湖人的罗伯・佩林卡，同样从球员经纪人转型为出色球队管理者的经历。这些成功范例让雷斯勒坚信，引入一位资深球员经纪人领导球队管理层，与近期刚刚升任总经理的薪资专家翁西・萨利赫搭档，能够为老鹰队带来全新的管理视角和运营策略。
老鹰队此次管理层的调整与寻觅，承载着球队对未来发展的期望。在竞争日益激烈的 NBA 联盟中，一个优秀的管理层对于球队的建队方向、球员引进以及薪资结构等方面都起着决定性作用。接下来，老鹰队究竟能否找到那位契合球队需求的 “千里马”，带领球队在新赛季实现突破，值得所有球迷拭目以待。而新任管理层又将如何施展拳脚，为老鹰队注入新的活力，也成为了联盟接下来的一大看点。
